Мета семінару – підвищення рівня професійної компетентності публічних службовців щодо реалізації державної ґендерної політики та методів і практики включення ґендерного компоненту у діяльність органів публічної влади, врахування ґендерного підходу при розробці, прийнятті, реалізації та оцінці програм, рішень та плануванні, залученні та використанні ресурсів для регіонального розвитку.

Учасники семінару розглянули питання щодо:

  • ґендерного аналізу як основи комплексного ґендерного підходу в діяльності органів публічної влади;
  • ґендерної статистики як умови ефективної діяльності органів публічної влади;
  • ґендерно-правової експертизи законодавства та проектів нормативно-правових актів;
  • ґендерного аудиту в органах публічної влади.

Перед слухачами виступили:

  • Вихор Світлана Теодозіївна – кандидатка педагогічних наук, доцентка кафедри педагогіки і менеджменту освіти, співробітниця Центру ґендерних досліджень та впровадження політики рівних прав і можливостей Тернопільського національного педагогічного університету ім. В.Гнатюка, тренерка Програми рівних можливостей та прав жінок в Україні ПРООН;
  • Кізь Ольга Богданівна – кандидатка психологічних наук, доцентка кафедри психології, керівниця Центру ґендерних досліджень та впровадження політики рівних прав і можливостей Тернопільського національного педагогічного університету ім. В.Гнатюка, тренерка Програми рівних можливостей та прав жінок в Україні ПРООН.

В ході семінару слухачі поповнили свої знання з найактуальніших питань, які стосуються сучасних  підходів упровадження  ґендерної  політики  в діяльність органів публічної влади, а також отримали кваліфіковані відповіді на запитання.